中南設計集團黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記溫森到省成套招標公司調研人才工作情況

3月16日，中南設計集團黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記溫森到省成套招標公司調研人才工作情況，集團人力資源部部長(cháng)彭公權等陪同調研。公司領(lǐng)導班子及相關(guān)職能部門(mén)負責人參加會(huì )議。

調研會(huì )上，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)黃澤旺詳細介紹了公司人才現況、工作做法和成效以及人才隊伍激勵措施等。溫森肯定了公司近幾年人才工作取得的成績(jì)，強調公司全員績(jì)效考核工作符合國企三項制度改革方向的要求。同時(shí)，溫森聽(tīng)取了公司副總經(jīng)理劉艷旸、項前對公司新員工培養、經(jīng)營(yíng)人才培養的具體措施和建議。

溫森對公司人才工作提出三點(diǎn)要求：一是要繼續完善考核制度，總結好的經(jīng)驗，改進(jìn)存在的問(wèn)題。二是要繼續加大對青年員工的培養，結合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，在工作中鍛煉和培養。三是繼續完善薪酬分配制度，鼓勵員工為企業(yè)發(fā)展建言獻策。